Het was opnieuw een roerig jaar voor alle medewerkers, maar ook in 2021 stonden we samen sterk. Iedereen stelde zich flexibel op en bleef meedenken. Ondanks de beperkende maatregelen, zoeken we manieren om verbinding met elkaar te houden. Steeds gericht op wat wél kan. Zo is een nieuw Serviceteam gestart, opleidingen zijn op afstand doorgegaan en we vinden elkaar in verbindende initiatieven, zoals bijvoorbeeld de Arriva Top 100 (een muzikale radio uitzending voor en door Arriva collega's).